Aqui começa a tua viagem para te tornares um membro ÉPICO. Em anexo à tua candidatura deves enviar, obrigatoriamente, o teu CV. Deves ainda enviar um documento extra (ex. carta de motivação, vídeo, moodboard, etc.) no qual te apresentas a ti, os teus gostos, os teus interesses.
O recrutamento é realizado no início de cada semestre letivo
Queres ser um membro épico?
Fica a par de tudo o que precisas para pertencer à nossa equipa. Os membros da EPIC Júnior são alunos da Escola de Engenharia com vontade de trabalhar em equipa e evoluir. Além disso, mantêm sempre o compromisso e a qualidade.
1. Formulário de Inscrição
Depois da tua candidatura ser aceite, estás perante a tua segunda paragem, as dinâmicas de grupo, onde irás completar uma série de desafios, trabalhando em conjunto com os restantes candidatos!
2. Dinâmicas de Grupo
3. Entrevista
Passando a fase das dinâmicas de grupo, chega a hora da entrevista. Nesta fase, iremos conhecer-te um pouco melhor, percebendo assim aquilo que te destaca.
Nesta etapa final, ser-te-á atribuído um projeto que deve ser analisado e estudado. Deves apresentar soluções para os problemas propostos.
4. Caso de Estudo
Departamento de
Qualidade
Responsável por garantir a qualidade dos processos e dos projetos da EPIC Júnior. Este departamento acompanha o desempenho das equipas, promove a melhoria contínua e assegura o cumprimento dos standards definidos.
Departamento
Comercial
Responsável pela prospecção de clientes e desenvolvimento de parcerias. Este departamento estabelece contacto com empresas, identifica oportunidades e acompanha o cliente ao longo do processo comercial.
Departamento de
Recursos Humanos
Responsável pelo recrutamento, integração e bem-estar dos membros da EPIC Júnior. Organiza formações, promove atividades internas e desenvolve iniciativas que fortalecem o espírito de equipa e a cultura organizacional.
Departamento de
Marketing
Responsável pela gestão da comunicação e presença digital da EPIC Júnior. Desenvolve estratégias de marketing, cria conteúdos e promove a imagem da organização junto do público e potenciais clientes.
Departamento de
Projetos
Responsável pela estruturação e desenvolvimento dos projetos da EPIC Júnior. Este departamento acompanha a evolução dos projetos e garante que os objetivos definidos com o cliente são cumpridos.
Pelas palavras do nosso Presidente
Francisco CoelhoPRESIDENTE
Na EPIC Júnior, acreditamos que o talento dos estudantes ganha verdadeiro valor quando é colocado ao serviço de desafios reais. Somos uma equipa que transforma conhecimento em soluções, ambição em resultados e desafios em oportunidades de crescimento.
